Article épinglé

My Next Wife Won't Own Horses

    My Next Wife Won't Own Horses T-Shirt     1. The bond between a wife and her horse: This subject could explore the special relati...

samedi 22 octobre 2022

Offres d'emploi international


 Electronic Diversity Visa Program



Diversity Visa 2023 Applicants: All DV-2023 diversity visa program applicants must be found eligible for, and obtain, their visa or adjust status by the end of fiscal year 2023 (September 30, 2023).

Beware of fraud and scams. Some websites and emails attempt to mislead customers, posing as providers of official U.S. government information. Read our Fraud Warning. Complete your own application. The online entry application is easy and free. The processing requirements below are for the DV-2024 program.


DV-2024 Program: Online Registration


DV-2024 Program: The online registration period for the DV-2024 Program begins on Wednesday, October 5, 2022, at 12:00 noon, Eastern Daylight Time (EDT) (GMT-4) and concludes on Tuesday, November 8, 2022, at 12:00 noon, Eastern Standard Time (EST) (GMT-5).  Submission of more than one entry for a person will disqualify all entries for that person.


DV-2024 Program Instructions


The English version of the DV-2024 Program Instructions in PDF format is the only official version.  Unofficial translations in additional languages will be added to this webpage as they become available. 


 Note: As indicated in the instructions, for the purposes of eligibility some countries include components and dependent areas overseas.  If you are a native of a dependency or overseas territory, please select the appropriate country of eligibility.  For example, natives of Macau S.A.R should select Portugal, and natives of Martinique should select France. 



Important fraud warning

DV qualifying occupations

The entry form is prepared in two parts, one for the primary Entrant and one for derivatives (if any). Each part must be completed correctly and completely before going to the next part. After all parts are completed, the entry will be submitted to the DV-2024 Processing Center. Click the link below to begin the entry process.


 


Electronic Diversity Visa Program

 

---------------------------------

أكاديمية توكوسو الدولية للتكوين والاستشارات: افتتاح التسجيل في دورات مهنية معتمدة


أكـاديمية توكوسو للتكوين والاستشارات

أكـاديمية توكوسو للتكوين والاستشارات TUCOSO


 

♣ فرصــــتك الان ♣

♥ دبلومات دولية ومهنية معتمدة ♥


تعلن أكـاديمية توكوسو الدولية للتكوين والاستشارات عن افتتاح التسجيل في دورات مهنية معتمدة


♦ التدريب حضــوري # عن بعد.

حسب رغبة المتــــدرب


 

يرجى تسجيل بياناتك عبر الرابط التالي


https://forms.gle/XGjVWtd1YJXJoUyR6 

للتواصل عبر الهاتف أو الوتساب


♣ 0613523614


-------------------------------------------------------------

المكتب الوطني للمطارات: مباراة توظيف 11 إطفائي مطارات -ذكور وإناث، تقنيين متخصصين. آخر أجل هو 27 أكتوبر 2022


المملكة المغربية

المكتب الوطني للمطارات

بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم

 

 

Pompiers d’Aérodrome (11 postes)

 

Entreprise: ONDA

Référence: -

Localisation: Casablanca

Fonction: Technicien spécialisé


Contexte du recrutement et définition de poste

L’ONDA se veut être un opérateur global, centré client, qui délivre les meilleurs standards internationaux en matière de services de navigation aérienne, de développement et d’exploitation aéroportuaires, tout en s’adaptant aux enjeux nationaux et locaux dans chacune de ses implantations.


Etant convaincu que notre Capital Humain est notre principal avantage et vecteur de différenciation avec des Femmes et des Hommes au service de nos croyances, nous recherchons aujourd’hui, dans le cadre de notre développement, nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance visant de faire des aéroports du Royaume des lieux de vie qui incarnent aux yeux des usagers l’identité du territoire où ils se trouvent et qui permettent à leurs acteurs économiques et touristiques de rayonner au-delà des frontières.


Pour accompagner le déploiement de son nouveau plan stratégique «Envol 2025», l’ONDA lance le recrutement, via concours, du profil ci-après:


11 Pompiers d’Aérodrome

La mission du pompier d’aérodrome consiste à assurer le sauvetage, la lutte contre les incendies d’aéronefs, la prévention et la lutte contre le péril animalier. Les candidats (es) retenus (es) seront affectés (es) aux différents Aéroports du Royaume.


Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes:

- Être de nationalité marocaine;

- Être titulaire d’un Baccalauréat Scientifique;

- Être Titulaire d’un Diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2 ans) en Aéronautique ou Mécanique ou Electronique ou Electromécanique des Systèmes Automatisés ou Mécatronique;

- Être titulaire d’un permis de conduire catégorie «C». Il est possible pour les titulaires du permis de conduire catégorie «B» avec une ancienneté d’au moins 2 ans de postuler à ce poste, à condition de présenter obligatoirement, s’ils sont admis, le permis de conduire Catégorie «C», à leur frais, au maximum 10 jours avant la fin de la période d’essai (3 mois);

- Avoir un âge supérieur ou égal à 21 ans et inférieur ou égal à 27 ans au 30 Septembre 2022;

- Avoir une taille supérieure ou égale à 1.65 m et un poids supérieur ou égal à 65 kg.


Profil recherché

NB: Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur. Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement d’enseignement privé ou un établissement étranger et éventuellement une copie du bulletin officiel.


Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté):

- Un curriculum vitae (CV) détaillé;

Une copie du baccalauréat (recto-verso);

- Une copie du diplôme dans l’une des spécialités susmentionnées, à la limite, une copie de l’attestation de réussite pour les candidats (es) relevant des promotions 2021, (le diplôme doit mentionner la spécialité ou être accompagné d’une attestation la précisant);

- Une copie de l’attestation de l’équivalence, s’il y a lieu (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

- Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso) (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

- Une copie du ou des Permis de conduire; (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

- Pour les candidats ne disposant pas de permis catégorie C: un engagement sur l’honneur (doit être, obligatoirement, fourni et joint au dossier de candidature, voir modèle d’engagement à renseigner ci-joint) stipulant que le candidat fournira, à sa charge, s’il est admissible pour le recrutement, le permis catégorie C au maximum 10 jours avant la fin de la période d’essai (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

- Un certificat médical stipulant une bonne aptitude physique et mentionnant la taille et le poids du candidat (e) (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

- Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte) (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);

- Autorisation de passer le concours pour les candidats (es) fonctionnaires de l’Etat délivrée par les services chargés de la gestion ressources humaines de leur établissement (à renseigner au niveau du champ «Dossier de candidature»);


veuillez renseigner votre dossier de candidature au plus tard le 27/10/2022 à 23H00 sur le lien suivant: https://concours-recrutement.ma/


Important:

- Seules les candidatures reçues via le lien https://concours-recrutement.ma/ seront traitées. Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération;

- Les candidats (es) intéressés(es) ne peuvent postuler que pour un seul poste à la fois (postes lancés par l’ONDA au titre des opérations de recrutement 2022);

- Le/la candidat(e) est responsable de I’exactitude et de l'exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature. Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son rejet automatique;

- La confirmation de recrutement est conditionnée par la présentation du permis catégorie C au maximum 10 jours avant la fin de la période d’essai;

- Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.


 RELANCE DE LA DECISION DE RECRUTEMENT DES POMPIERS D'AERODROME 2022 (11 POSTES)



-------------------------------------------------------------

مجموعة التهيئة العمران: مباريات توظيف في 06 مناصب. آخر أجل هو 19 و26 أكتوبر 2022


Royaume du Maroc

HOLDING AL OMRANE

مجموعة التهيئة العمران

بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم

 


إعلانات توظيف


آخر اجل للترشيح

مشاهدة الإعلان

عدد المناصب

التخصص

26 أكتوبر 2022

 

اضغط هناpdf

04

مهندس دولة في الهندسة المدنية

اضغط هناpdf

01

مهندس دولة في الهندسة المدنية

19 اكتوبر 2022

اضغط هناpdf

01

مكلف بإدارة شؤون الموظفين

 


 

- كل إعلانات مباريات التوظيف المعلنة من مجموعة التهيئة العمران


-------------------------------------------------------------

المجلس الأعلى للحسابات: لوائح المرشحين المدعوين لاجتياز مباراة توظيف 10 ملحقين قضائيين ليوم 16 أكتوبر 2022



 Royaume du Maroc

COUR DES COMPTES

المجلس الأعلى للحسابات

 المملكة المغربية

المجلس الأعلى للحسابات


لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز الاختبارات الكتابية لمباراة توظيف ملحقين قضائيين بالمحاكم المالية

   

تاريخ إجراء المباراة: الأحد 16 أكتوبر 2022

مقر إجراء المباراة: كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية (السويسي-المركز) شارع محمد ابن عبد الله الركراكي العرفان - الرباط.

ساعة الالتحاق بمركز الامتحان: الثامنة صباحا



تعتبر هذه اللائحة بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة


لائحة المترشحين المدعوين لاجتياز المباراةاضغط هنا


ملاحظات هامة:

- يتعين الحضور إلى مركز المباراة على الساعة الثامنة صباحا مصحوبين وجوبا ببطاقة التعريف الوطنية؛

- سيعلن عن توزيع المترشحين حسب قاعات المباراة في وقت لاحق؛

- على جميع المترشحين احترام التدابير الاحترازية خلال جميع مراحل الاختبارات الكتابية مع إلزامية ارتداء الكمامة الواقية؛

- يمنع الولوج إلى قاعات الاختبار بعد بدء توزيع المواضيع، ولا يسمح للمترشح بمغادرة القاعة إلا بعد مرور نصف ساعة على الأقل.



- إعلانات ومباريات المجلس الأعلى للحسابات

-------------------------------------------------------------

التسجيل في أقوى برنامج تدريبي متكامل ومعتمد دوليا لأساتذة المستقبل في تدريس اللغة الانجليزية بالعاصمة الرباط


الان بأكاديمية توكوسو الدولية للتكوين والاستشارات  بشراكة مع  AMERICAN TEFL ACADEMY

 

1- هل تريد ان تحضر وتجتاز مباراة التعليم بنجاح؟

2- هل تريد ان تصبح مدرس  معتمد في اللغة الانجليزية داخل و خارج المملكة المغربية.

3- هل تريد تطوير مهاراتك وقدراتك التعليمية التعلمية؟


☻ نقدم لك  أقوى برنامج تدريبي متكامل ومعتمد دوليا

#TEFL Course 120 HOUR

لأساتذة المستقبل في تدريس اللغة الانجليزية بالعاصمة الرباط. 

 

تحت تنظيم وإشراف اكاديمية توكوسو للتكوين والإستشارات المعتمدة دوليا في مجال التدريب والتكوين 

 

O التدريب  مع دكاترة وأطر ذو خبرة مهنية عالية

  

♠ دورة 120 ساعة لمدة 6 اشهر حضورية

♠ دورة 120 ساعة عن بعد  عبر التطبيق زوم  لمدة 6 اشهر


المقاعد جد محدوووووودة

♠ للحجز يمكن التسجيل عبر الاستمارة التالية:

 

https://forms.gle/z5QseNz7dFHFKNCk8


أو الاتصال بالأرقام التالية:

0660394522




♠ العنوان: شارع فرنسا زنقة جبل تبقال العمارة 29 أكدال - الرباط (أكاديمية توكوسو الدولية للتكوين والاستشارات)

www.tucoso.academy

Tucoso.academy@gmail.com


الان بأكاديمية توكوسو الدولية للتكوين و الاستشارات بشراكة مع AMERICAN TEFL ACADEMY


-------------------------------------------------------------

الشركة الوطنية لإنجاز وتدبير المنشآت الرياضية: مباريات توظيف في 09 مناصب. آخر أجل للترشيح هو 27 أكتوبر 2022

الشركة الوطنية لإنجاز وتدبير المنشآت الرياضية - SONARGES

ك

ROYAUME DU MAROC

MINISTERE DE LA CULTURE DE

LA JEUNESSE ET DES SPORT

SOCIETE NATIONALE DE REALISATION

ET DE GESTION DES STADES

المملكة المغربية

وزارة الثقافة والشباب والرياضة

الشركة الوطنية لإنجاز وتدبير

المنشآت الرياضية

SONARGES

بتصرف من موقع الوظيفة - مروك.كوم



 

إعلانات توظيف


استمارة الترشيح

الإعلان + بطاقة الوظيفة

عدد المناصب

المنصب

اضغط هنااضغط هنا

اضغط هناpdf

01

إطار تقني

اضغط هنااضغط هنا

اضغط هناpdf

01

إطار مالي

اضغط هنااضغط هنا

اضغط هناpdf

01

مدقق داخلي

اضغط هنااضغط هنا

اضغط هناpdf

02

إطار تقني

اضغط هنااضغط هنا

اضغط هناpdf

01

تقني الشبكات والأنظمة

اضغط هنااضغط هنا

اضغط هناpdf

01

تقني إداري ومالي

اضغط هنااضغط هنا

اضغط هناpdf

01

تقني في الصيانة

اضغط هنااضغط هنا

اضغط هناpdf

01

إطار الموارد البشرية


آخر أجل للترشيح هو 27 أكتوبر 2022


-------------------------------------------------------------

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 57 عميد شرطة ممتاز. آخر أجل للترشيح هو 28 أكتوبر 2022

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

المديرية العامة للأمن الوطني

مديرية الموارد البشرية



إعلان عن إجراء مباراة للتوظيف في درجة عميد شرطة ممتاز بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم سنة 2022

تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 11 دجنبر 2022 بالرباط، وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف سبعة وخمسون (57) عميد شرطة ممتاز برسم السنة المالية 2022، في التخصصات المشار إليها في الجدول أسفله، يحتفظ منها بنسبة 25% لفائدة قدماء المحاربين أو قدماء العسكريين أو المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة.


المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 57 عميد شرطة ممتاز 

المديرية العامة للأمن الوطني: مباراة توظيف 57 عميد شرطة ممتاز

 

الترشيح من 13 أكتوبر 2022 إلى غاية 27 أكتوبر 2022، كآخر أجل للتسجيل بالبوابة الإلكترونية، و28 أكتوبر 2022 كآخر أجل لإيداع ملفاات الترشيح.


الموقع الإلكتروني للترشيح:

http://concours.dgsn.gov.ma

 

شروط التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني حسب النظام الأساسي الجديد الصادربالجريدة الرسمية رقم 6781 بتاريخ 27 ماي 2019اضغط هنا

لمشاهدة جميع مباريات وإعلانات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني الضغط هنااضغط هنا


--------------------------------------

المديرية الجهوية بجهة مراكش - آسفي: مباراة توظيف 10 تقنيين من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 04 نونبر 2022


المملكة المغربية

وزارة الصحة والحماية الإجتماعية

المديرية الجهوية مراكش - آسفي

مصلحة الموارد البشرية والمنازعات


إعلان


تنظم وزارة الصحة والحماية الاجتماعية بالمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بحهة مراكش آسفي يوم الأحد 27 نونبر 2022 على الساعة الثالثة زوالا بمراكش، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة في التخصصات التالية:

- كتابة الإدارة (Secrétariat de direction)

- تدبير المقاولات (Gestion des entreprises)

- تقنية التنمية في المعلوميات (Développement informatique)


عدد المناصب المفتوحة:

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 05 مناصب تدبير المقاولات، 02 منصبين في كتابة الإدارة و03 مناصب في تقنية التنمية في المعلوميات، ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.


شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم تقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

 

نوعية الاختبارات:

تشمل المباراة على اختبارين كتابي وشفوي كالتالي:

الاختبار

المدة

المعامل

اختبار كتابي: يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الثالثة.

ثلاث (3) ساعات

3

اختبار شفوي: يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه.

15 دقيقة على الأقل

2

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة إقصائية.

ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل إجمالي في الاختبارين الكتابي والشفوي لا يقل عن 12 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.


طريقة الترشيح:

 يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

1) التسجيل في التطبيق المعلوماتي:

يتعين على المترشح(ة) تعبئة بيان المعلومات الخاص بدرجته، والموجود على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة والحماية الإجتماعية www.sante.gov.ma في أجل أقصاه الجمعة 04 نونبر 2022.

2) إيداع ملف الترشيح:

تدرج ملفات الترشيح وجوبا على المنصة الإلكترونية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني لوزارة الصحة والحماية الإجتماعية www.sante.gov.ma ويعتبر يوم الجمعة 04 نونبر 2022 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح، وكل ملف ترشيح يتم إدراجه على المنصة الإلكترونية المعنية بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- نسخة لأصل الدبلوم المسلم من طرف المؤسسات المذكورة أعلاه، أو دبلوم معترف بمعادلته لهذا الدبلوم؛

- نسخة لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية؛

- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

- نسخة لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين ومستخدمي المراكز الاستشفائية الجامعية يسلم من طرف الإدارة المشغلة.


3- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة والحماية الإجتماعية www.sante.gov.ma، والموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

ملاحظات هامة:

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المطلوبة؛

- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يدرج على المنصة الإلكترونية بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛

- يعتبر التسجيل في التطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛

- تحدد لوائح الناجحين مرتبين حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها من بين الحاصلين على معدل لايقل عن 12 من 20؛

- يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق، بالنفوذ الترابي بالمديرية الجهوية للصحة والحماية الاجتماعية بجهة مراكش آسفي.




 


 https://application.sante.gov.ma/concours/



-------------------------------------

التسجيل مفتوح بكلية العلوم والتقنيات بسطات في كل من سلك الإجازة والماستر المهني برسم سنة 2023/2022‎‎‎‎


cigma


Inscription Ouverte aux Licences et Masters Universitaires Professionnel à la FST de Settat


Le Centre CIGMA de la Faculté des Sciences et Techniques - Université Hassan 1er de Settat, propose un programme d'excellence débouchant sur des formations diplômantes en Licences et Masters d'universités en formation continue sur différentes spécialités:Informatique, Industrie, Génie civil , logistique, management et agroalimentaire qui répondent à plusieurs objectifs au niveau personnel  professionnel  permettant  aux étudiants de se spécialiser, d’orienter leur carrière en fonctions de leurs passions ,aptitudes et aspirations.

 


Licences Professionnelles Universitaire:

 

Pôle Technique :

 

- Automation Industrielle

 

- Ingénierie Industrielle

 

- Génie Mécanique & Productique

 

- Logistique et Transport

 

- Gestion et contrôle de Qualité en Agroalimentaire

 

- Efficacité Énergétique, Energie Renouvelable et Géo-énergie - E3RG

 

- Management des Risques Industriels

 

- Ingénierie en plasturgie

 

- Ingénierie de la Chimie Industrielle


Pôle Informatique :

- Développeur JAVA/J2EE

- Administration de Bases de Données et Technologies Web

- Big Data et Stratégie de l'entreprise

- Systèmes d'Information & Ingénierie Décisionnelle

- Design graphique & Communication visuelle

- Multimédia et Technologies du Web

I- nformatique et Gestion

I- ngénierie des Systèmes Embarqués

- Cyber sécurité

I- nternet des Objets


Pôle BTP & Génie Civil :

- Génie Civil et Ingénierie de Construction

- Management et Conduite de travaux en Bâtiments et Travaux Publics

 

Pôle Management :

- Logistique et Transport

- Ingénierie de la Finance et de l'Assurance

- Intelligence Economique

- Informatique et Gestion

- Ingénierie de la Qualité

- Management, Commerce et Distribution en Agroalimentaire


Cette formation d'un an est ouverte aux titulaires d'un diplôme Bac+2 public où privé.

 


Masters Professionnels Universitaire :

Pôle Informatique :

- Management des Systèmes d'Information

- Business Analytics et Big Data

- Multimédia et Technologies du Web


Pôle Technique :

- Ingénierie & Management Industriel

- Gestion et Contrôle de Qualité en Agroalimentaire

- Ingénierie des Matériaux

- Achat, Logistique et Supply Chain Management

- Management de la Qualité, la Sécurité et de l'Environnement

 

Pôle BTP & Génie Civil :

- Génie Civil & Bâtiment

 

Pôle Management :

- Actuariat, Finance et Assurance

- Business management & transformation digitale

- Intelligence Economique

 

Cette Formation de 2 ans est ouverte  aux titulaires d’un Bac+3 public ou privé.

 

La possibilité d'accès direct en 2ème année est pour les titulaires d’un Bac+3 avec plus de 2 années d'expérience professionnelle ou d'un Bac+4.

 


La formation est dispensée aux centres suivants: Settat, Casablanca, Rabat, Marrakech, Kénitra et Tanger.

Nous vous informons que l'inscription pour l'année 2022/2023 est ouverte.

Vous avez la possibilité de faire une pré-inscription en ligne: www.cigma.org

Pour tout complément d'informations, Nous vous invitons à consulter notre Site www.cigma.org.

Nous restons à votre entière disposition pour tout complément d’information.

 

Contact

Email: cigma@cigma.org

Tél :05 22 24 88 51 / 06 04 91 94 36


Page facebook : https://www.facebook.com/CIGMA.FST.Settat/


NB: la formation continue en week end est payante

-------------------------------------

المسرح الوطني محمد الخامس: مباراة توظيف 2 مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة. الترشيح قبل 31 اكتوبر 

2022


المملكة المغربية

وزارة الشباب والثقافة والتواصل

قطاع الثقافة 


  إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثالثة


تنظم مديرية مسرح محمد الخامس مباراة للتوظيف برسم سنة 2022 جسب الجدول التالي:

تاريخ ومكان الامتحانعدد المناصبالتخصصاتالدرجة

12 نونبر 2022

بمديرية مسرح محمد الخامس

زنقة المنصور الذهبي الرباط

1مركب ورائب آلات التبريدمساعد تقني الدرجة الثالثة

13 نونبر 2022

بمديرية مسرح محمد الخامس زنقة المنصور الذهبي الرباط

1عامل مؤهل في نجارة الألمنيوم والخشبمساعد تقني الدرجة الثالثة
31 أكتوبر 2022 آخر أجل لاستقبال ملفات الترشيح قبل

  

الشروط المطلوبة:

- أن يكون المترشح حاصلا على دبلوم التأهيل المهني حسب الشعب المذكورة أعلاه المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 5 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه، أو على إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

- أن يكون مغربي (ة) الجنسية؛

- ألا يقل عمره عن 18 سنة وأن لا يتجاوز 40 سنة على الأكثر عند إجراء المباراة؛

- أن يتوفر على تجربة في تخصصه لا تقل عن سنة.


 الوثائق المطلوبة:

- طلب خطي إلى السيد مدير مسرح محمد الخامس يبين اسم المرشح الشخصي والعائلي، عنوانه رقم هاتفه الشخصي ويحمل إمضاءه؛

- نسخة من الدبلوم المحصل عليه في التخصص المطلوب أعلاه أو إحدى الشهادات المعادلة، مصحوبة وجوبا بنسخة من قرار المعادلة المنشور في الجريدة الرسمية؛

- نسخ من شواهد التجربة؛

- سيرة ذاتية؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

- بالنسبة لموظفي ومستخدمي المؤسسات العمومية إرفاق طلباتهم بترخيص من إدارتهم الأصلية.


* ترسل الطلبات عبر البريد إلى العنوان التالي: مسرح محمد الخامس زنقة المنصور الذهبي - ص.ب 172 - الرباط.

* لن يأخذ بعين الإعتبار كل ملف الترشيح يصل بعد الأجل المذكور أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة ويحتفظ به بدون جواب.

تنشر لوائح المرشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقعين www.emploi-public.ma و www.tnm5.ma مع اعتبار الإعلان عن هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.










المديرية العامة للأمن الوطني


Publié par à

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Inscription à : Publier les commentaires (Atom)